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EMPRESAS

Laboratorio clínico empresarial

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¿Cómo te apoyamos con el tema de salud organizacional?

Sabemos que la salud de tus colaboradores no solo impacta en la productividad y el bienestar laboral, sino que también representa una responsabilidad legal.
Es por eso que en Casley Medical brindamos estudios de laboratorio, gabinete y exámenes médicos especializados para cuidar la salud ocupacional según los riesgos laborales a los que está expuesto tu personal. Estudios son requeridos de forma obligatoria y periódica por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en cumplimiento con las Normas Oficiales Mexicanas (NOM) vigentes.

¿Qué estudios necesita tu empresa?

Cada giro tiene riesgos específicos. Si tu personal está expuesto a:

  • Ruido constante (como en fábricas, talleres o construcción), la NOM-011-STPS-2001 exige realizar audiometrías periódicas para prevenir daños auditivos.

  • Sustancias químicas o vapores tóxicos, debes cumplir con la NOM-010-STPS-2014, que establece la necesidad de espirometrías y vigilancia respiratoria.

  • Manipulación de alimentos o bebidas, las normas sanitarias como la NOM-251-SSA1-2009 requieren exámenes clínicos y estudios de higiene alimentaria.

  • Operación de maquinaria pesada o conducción, las pruebas de agudeza visual y antidoping son clave para reducir riesgos y cumplir con seguridad laboral.

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Contratar servicio

*Precios especiales para grandes empresas.

Estudios clínicos

  • Antidoping

  • Biometría Hemática

  • Examen general de orina

  • Química sanguínea

  • Pruebas COVID-19 e influenza

  • Audiometría

  • Espirometría

  • Electrocardiograma

  • Rayos X

  • Ultrasonido

  • Resonancia magnética

Sectores:

  • Fábricas y maquiladoras

  • Empresas privadas

  • Oficinas, call centers y corporativos

  • Constructoras

  • Escuelas y universidades

  • Transporte y logística

  • Centros deportivos o de rehabilitación

Beneficios para tu negocio:

  • Deducción fiscal del 100%

  • Reducción de la prima de riesgo del IMSS

  • Prevención de multas laborales (STPS)

  • Menos rotación y ausentismo

  • Ambiente laboral más saludable

  • Mejor imagen y compromiso corporativo

  • Mayor productividad y competitividad

¿Tienes dudas? Estamos para ayudarte.

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